Skip Navigation Links.
القادة الجدد : تحويل فن القيادة الادارية الى علم نتائج
الجزء الاول: قوة الذكاء العاطفي25
الفصل الاول: القيادة الاساسية27
الدائرة المفتوحة32
عدوى العواطف والقيادة34
المغناطيس البشري35
الضحك والدائرة المفتوحة36
البعد الاساسي37
كيف تؤثر الامزجة على النتائج38
السطو العطافي39
امزجة جيدة عمل جيد40
تقييم الشركة42
الحصول على الخدمة بابتسامة42
الفصل الثاني: القيادة المتناغممة45
القائد المشاكس49
انواع التنافر51
الديماجوجي52
القيادة وتصميم المخ55
كيف تتفاعل مراكز الذكاء العاطفي الاربعة الاساسية فيما بينها59
الفصل الثالث: التشريح العصبي للقيادة61
كفاءاات الذكاءات الاصطناعي65
القادة الجيل القادم67
الابعاد الاربعة للذكاء العاطفي68
الوعي الذاتي71
الاحساس باهم الامور72
التخمين البارع73
التحدي الاساسي للقائد76
الوعي الاجتماعي وتانجو الجهاز الحوفي80
التقمص الوجداني82
ادارة العلاقات83
الفصل الرابع: مجموعة انماط ومهارات القيادة87
بناء العلاقات10
القائد ذو البصيرة الملهم90
ذو البصيرة يحدث تجاوبا وصدى93
ما الذي يصنع القائد ذا البصيرة95
فن الواحدة بواحدة96
المدرب الخاص خلال عمله97
ما الذي يصنع الكوتش99
ما الذي يصنع قائدا اندماجيا102
عندما لا يكون كافيا ان تكون ودودا102
لنطرح الامر للنقاش104
متى نكون ديمقراطيين105
ما الذي يصنع القائد الديمقراطي107
الفصل الخامس: الانماط المنتافرة تطبق بحذر109
الاقتصاد في استخدام المنظم112
المنظم وضابط الايقاع الفعال114
نمط الامر المسيطر في الممارسة العلمية116
متى ينجح نمط السيطرة118
ما الذي يلزم لهذا النمط119
تناقض الناجحين في الاعمال120
تبديد الدخان122
من يرغب في العمل تحت امرة قائد ناجح في اعماله123
تاثير الانماط المرنة على الاعمال124
القيادة بنمط126
الادوات السليمة للعمل128
الجزء الثاني: صناعة القادة131
الفصل السادس: كيف تصبح قائدا متجاوبا133
داء الرئيس التنفيذي136
هل بامكان وكل واحد ان يكون افضل من المتوسط138
التنشئة اسمى من الفطرة ب140
فيما وراء تاثير شهر العسل143
ما اهمية المخ147
التعلم المستدام150
نداء اليقظة153
التعلم الموجه ذاتيا154
الاكتشافات الخمسة154
الفصل السابع: الدوافعية نحو التغيير159
الاكتشاف الاول الذات المثالية163
ما يجب ان يكون مقابل المثالي165
اذا غابت الرؤية بطل الهوى والشغف167
المثل الاعلى المتغير ابدا172
القيادة بالشغف173
الاكتشاف الذاتي ذاتك الحقيقية ي175
الذات الواقعية المراوغة والمحيرة177
اكاذيب مهلكة179
مشكلة ان تكون ودودا180
الوصول الى الحقيقة182
استكمال الاكتشاف الذاتي183
الترياق المضاد للمناطق العمياء184
طغيان النقائص186
الميزانية الشخصية186
الفص الثامن: التحول تعزيز التغيير في القيادة189
الاكتشاف الثالث جدول اعمال التعلم193
القشرة الدماغية الامامية الواعية194
وضع الاهداف منظور جديد195
الاهداف يجب ان ترتكز على نقاط القوة196
هل هذه هي حقا اهدافك198
كيف تفكر في المستقبل199
الخطط يجب ان تكون ذات جدوى201
اعرف نمط تعلمك202
الاكتشاف الرابع اعادة تشكيل المخ205
نماذج جديدة للتعلم207
كل الوقت للاداء ولا وقت للممارسة العملية210
التعلم خلسة212
قورة البروفة الذهنية ي213
الاكتشاف الخامس سلطة العللاقت215
ضغوط القيادة217
المعلمون الخاصون والمدربون الكوتش218
الدفع بكامل الفريق الى الامام220
الجزء الثالث: بناء تنظيمات ذات ذكاء عاطفي223
الفصل التاسع: الواقع العاطفي للفرق225
عندما تفشل الفرق229
تعظيم الذكاء العاطفي لدى الفريق الى الحد الاعلى233
الفريق الواعي بذاته234
الفريق المدار ذاتيا236
الفريق المتعاطف238
الكشف عن الواقع العاطفي للفريق239
اكتشاف الذكاء العاطفي لدى الفريق243
الفصل العاشر: الواقع والرؤية المثالية بث الروح الحياة في مستقبل التنظيمب247
عندما لا يصغى القادة250
التنظيم السمي252
من اين يبدا التغيير253
اكتشاف واقع التنظيم من خلال استقصاء الفعال256
اكتشاف الروح في العلم258
التحول الحاسم260
الالهم وسرعة التجلي263
التناغم لا الانحياز265
كن مثلا للتغير الذي تود ان تراه268
عش رسالتك275
الدروس المستفادة276
اكتشاف الواقع العاطفي277
تصور المثل الاعلى279
تعزيز الذكاء العاطفي280
الفصل الحادي عشر: خلق التغيير المستدام283
عندما يفشل بناء القيادة286
النجاح يبدا بالعملية293
دمج ثقافة التغيير في عملية تطوير القيادة294
خلق الصدى300
كيف تكون متفائلا في القيادة302
تعظيم العمر النصفي للتعلم305
نحو العمل المتجاوب والحياة المتجاوبة306
اعادة تعريف التميز308
الملاحق311
--- نهاية الفهرس ---